在深圳市坪山區的比亞迪路上,一輛滿載著2024年應屆生的大巴駛入了比亞迪的大門。今年高校畢業生開始陸續入職比亞迪,完成了從學生到職場人的身份轉換。2024年比亞迪校招總人數為1.13萬人,其中碩博占比67%以上,校招的研發人員占所有校招人數的78%。2024年校招畢業生中,博士占比10%,相較于2023年校招博士占比3%,大幅增長,比亞迪鏈接高校廣納人才,可見隨著比亞迪的發展,其對高學歷人才的吸引力也在逐步增強。
比亞迪今年校招總體呈現出的整體特點:高學歷人數多、TOP級院校人數多、就業范圍廣(城市和覆蓋專業)、人才質量高。在2024年校園招聘中,涌入了一大批與智能化、電動化相關專業的應屆生,為新能源汽車行業高質量發展注入持續動力。
比亞迪始終堅持“造物先造人”的核心人才發展理念,致力于搭建一個多層次的學習型組織,覆蓋技術、營銷、運營、綜合四大崗位領域,建立線上、線下多培訓渠道,通過面授、案例研討、活動拓展、技能比武、項目研討等多種創新培訓與培養方式,持續提升公司人才競爭力。
“明日之星應屆生訓練營”,是一項始自公司創業初期(1998年)的傳統人才培養項目,以促進和提升明日之星的企業歸屬感、文化認同感、業務理解度、職業素養和崗位實戰能力等為內容線,以高管引路、大咖分享、導師輔導、線上學習、文化活動、崗位實踐等為方法線,充分彰顯比亞迪對應屆生培養與選拔的高度重視。
此外,比亞迪2017年就設立博士后創新實踐基地,開展博士后人才培養,2023年已在深圳、重慶、西安三地形成“三站三基地”,培養博后精英,打造科創先鋒,為比亞迪發展創新注入高端人才的核心元素和科創動能。
2023年比亞迪營收6023.15億元,同比增長42%,凈利潤300.4億元,同比增長81%,其中研發投入399.18億元,同比增長97%。此外,比亞迪擁有100多個專業的檢測實驗室,具有4000多項檢測能力。比亞迪目前累計研發投入已經超1400億!在研發上比亞迪敢投入,大力投入,為技術創新輸送源源不斷的動力。
比亞迪培育新質人才,成為推動“中國制造”向高質量、智能化轉型的關鍵力量。比亞迪積極履行社會責任,不僅在經濟領域取得了顯著成就,更在人才培養方面做出了重要貢獻,一直致力于為國家培育優秀人才,特別是在中國汽車工業領域,比亞迪通過構建完善的培訓體系和實踐平臺,為中國制造業的轉型升級和新質生產力的發展需求,輸送了大量高素質、具備創新能力的專業人才。同時,也期待更多的高校畢業生可以進入新能源行業,為我國新質生產力的加快培育和發展貢獻更多的積極貢獻。
(責任編輯:張紫祎)